Augenion berät Unternehmen auch im Bereich Performance Management, Restrukturierung, Change Management und Prozeß Re-Design. Selbst große, international ausgerichtet Unternehmen haben in diesen Bereichen oftmals Defizite, die sie nicht selbst kompensieren können.

Meistens sind es überwiegend unternehmenspolitische Gründe, die zu der Beauftragung einer Beratungsleistung in diesem Bereich führen. Auf Grund der langjährigen Erfahrung von augenion mit Strukturen, Strukturveränderungen und der daran gekoppelten Dynamik im Zusammenhang mit Mitarbeitern stellen wir hier eine gute Alternative zu den global aufgestellten Strategieberatungskonzernen dar.

Unser Ansatz ist dabei pragmatisch, an der Basis angeschlossen und vor allem lösungsorientiert. Insofern geht es uns nie um ein langwieriges Projekt, sondern um die Lösung zu dem entsprechenden Problem.

 

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